※ 하기 금액은 2024년 기준이며, 세금 공제 전 금액입니다. (1개월 만근 시, 만근 보너스 140,000원 별도 지급)
만근 보너스 지급 하단 표의 '만근 보너스' 내용을 참고하시고, 상세 기준은 입사 시 별도 안내드립니다.
| 공정 | 세부 공정 | 오전조 (09:00~18:00) | 오후조 (19:00~04:00) |
| FC | 입·출고, ICQA | 2,115,080원 | 2,632,080원 |
| 지게차 | 2,515,080원 | 3,137,350원 | |
| 오더피커 | 2,565,080원 | 3,200,550원 | |
| HUB | HUB | 2,357,520원 | 2,827,440원 |
| 지게차 | 2,757,520원 | 3,332,710원 |
| 공정 | 세부 공정 | 오전조 (09:00~18:00) | 오후조 (19:00~04:00) |
| FC | 입·출고, ICQA | 10,120원 | 9,970원 |
| 지게차 | 12,034원 | 11,884원 | |
| 오더피커 | 12,274원 | 12,124원 | |
| HUB | HUB | 11,280원 | 10,710원 |
| 지게차 | 13,194원 | 12,624원 |
| 지급일 | 매월 10일 지급 (계약직 급여일이 은행 휴무일 경우 선 지급) *입금 시간: 각 은행 사정에 따라 상이 |
| 지각·조퇴 시 | 쿠펀치 체크인·아웃 기준 1분 단위로 공제 (명세서 내 '근태 공제'로 표기) |
| 연장수당 | 연장 근무 시 연장 수당 별도 발생 |
| 휴일수당 | 법정 공휴일 근무 시 휴일 수당 발생 (공휴일이 아닌 토, 일요일 제외) |
| 만근 보너스 | [필수 요건] 1) 월 '소정 근로일수' 모두 출근 시 지급 2) 월 지각 및 조퇴 시간의 합이 8시간 미만일 경우 지급 |
| 반영 시간 | 필요 서류 | 신청 장소 |
| 매월 말일까지 접수된 건만 익월 급여 지급 시 반영 | 1. 통장 사본 2. 인사 정보 변경 신청서 (HR 사무실에서 수령) | HR 사무실 계약직 담당자 |
| 퇴직금 지급 기준 | 퇴직금 지급일 |
| 근속 기간 1년 이상 4주간의 근로시간을 평균한 1주의 근로 시간이 15시간 이상일 경우 *근로 단절 시 입사일 갱신 | 상실신고 이후(=15일 이후) 지급 |
| 연차 지급 기준 (근로기준법 제 60조) | |
| 월 연차 (개근연차) | 월 만근 시 한달 만근 연차 1일 발생 (입사 후 최대 11개월까지 발생) |
| 1년 80% 이상 | 1년간 소정근로일 80% 이상 출근 시, 15일의 연차 지급 |
| 1년 80% 미만 | 1년간 소정근로일 80% 미만 출근 시, 직전 1년간 개근한 월 수만큼 1일의 연차 부여(최대12개) |
| 지급일 | 잔여 연차 급여일에 지급 |
| 연차 발생 | 최초 근로 시작일 기준으로 한 달 개근 시, 연차 1개 발생(최대 11개월까지 발생· 11개월 이후에는 1년 단위로 연차 발생) |
| 연차 정산 | 2년 마다 정산 or 퇴사 시 입사일 기준으로 기산하여 미사용 연차 정산 |
| 사용 가능한 연차 종류 | 연차 [1일] · 반차 [0.5일] |