출근 전 필수 공지 사항입니다.

미리 숙지하여 출근하시기 바랍니다. 주의 사항을 숙지하지 못해 발생한 불이익은 당사가 책임지지 않습니다.

※ 소지품 보관 시 귀중품 또는 현금을 최소화하여 분실되는 일이 없도록 당부드립니다.

※ 개인 자물쇠 미지참으로 발생하는 문제 일체 또는 임의 분실 시, 당사는 책임지지 않습니다.

※ 임산부 : 임신 중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함

- 임산부는 연장근로가 금지됩니다(근로기준법 제74조 제5항).
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다(근로기준법 제70조 제2항).
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설 근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다(근로기준법 제65조).
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가) 되므로, 근무 일시와 근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
① 야간조·심야조 근무
② 휴일 근무
③ Fresh FC (신선 센터) 근무
④ HUB 등 기타 법에 의해 금지된 업무